一是“阳光信访”运行良好。持续加强网上信访工作业务学习,多次对各镇办、重点部门分管信访工作领导和业务干部进行网上信访系统培训,“网上信访”位居省市前列,“四率一占比”全部达到标准。
二是“责任信访”落实有力。层层压实信访责任,大力推动各级领导干部包案接访,有效解决了一大批信访突出问题,信访形势平稳可控、持续向好。
三是“法治信访”扎实推进。加大法治信访宣传教育力度,依法依规打击了一批涉访违法犯罪行为,查处了一批缠访闹访问题,成功查破涉访案件18起,其中判处有期徒刑2人,行政拘留7人次,警告9人次,维护了正常的信访秩序。
四是“信用信访”成为常态。在全市率先出台了柞水县“信用信访”建设实施方案和管理办法,在全社会初步形成了“依法信访受保护、违法信访要惩戒”的导向。
五是“驻京信访”成绩斐然。在全国“两会”和重大活动期间,启动了信访维稳日研判日报告工作机制,每天召开信访形势研判视频会,全力做好重点人员稳控工作,多人受到市信访工作联席会议表彰,实现了“五无”目标。
六是信访积案化解扎实有效。扎实开展了信访矛盾化解攻坚战和信访积案化解攻坚活动,上级交办的信访案件全部按期办结到位。2020年6月,《柞水县多轮驱动排查化解扶贫领域信访问题》在省信访工作联席会议简报刊登,市委书记郭永红作出批示,市信联办专门下发文件要求各县区学习借鉴。
七是信访工作质效全面提升。加大信访工作宣传,在《民情与信访》《商洛日报》等各类媒体刊物上发表稿件40余篇。2020年7月全省信访形势分析研判会上,柞水县作为全省唯一的县进行经验交流发言。
八是信访案件办理成效显著。创新建立县级领导干部“日接访”制度,确保每日至少有1名县级领导到县信访联合接待大厅接访,确保接访受理的问题能得到及时化解,得到信访群众广泛认可,群众满意率连年保持在98%以上。
九是率先设立信访关爱基金。在全市率先设立信访干部关爱基金,出台了《信访干部关爱基金实施方案》,县财政每年预算20万元设立基金专户,先后有20余人次享受关爱基金,激发了信访干部干事创业热情。
十是市级文明单位通过验收。将市级文明单位标兵创建与干部队伍建设相结合,联合市县信访干部开展“重走总书记考察路线,开创信访工作新局面”主题活动,积极开展丰富多彩的文明创建活动,教育全体干部职工守好“十条线”,练好“一身功”,提高信访工作水平,4名同志荣获全市信访业务标兵,2名同志被县委、县政府评为先进个人,1名同志被记个人三等功一次,多名信访人为县信访局送来了锦旗。
责任编辑:张伟
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