陕西丹凤：花瓶子镇召开一般干部工作实绩考核会

为树牢重实干、重实绩、重实效的鲜明用人导向，充分调动全体干部职工的工作积极性、创造性，1月12日，商洛市丹凤县花瓶子镇召开2022年第四季度一般干部工作实绩考核会议，镇全体干部职工参加了本次考核会议。

会前，镇党委书记彭歆指出，季度综合考核是衡量干部日常工作情况的一项重要指标，是作为干部评优树模的重要依据，也是激励干部担当作为的基础性制度，希望大家精心准备，展示各自工作特色，介绍工作经验，形成比学赶超，干净干事、追求卓越的浓厚氛围。

会上，各干部围绕自身学习情况、业务工作完成情况、巩固脱贫成果、为民服务等工作进行述职，总结四季度的工作成绩、亮点、不足，并提出后期工作打算。述职完后，采取领导点评、同志互评方式对述职对象评议，发放考核评分表并进行现场考核打分。

最后，花瓶子镇党委书记彭歆对本次考核会进行总结点评，对大家四季度工作完成情况予以充分肯定，他强调，新时代基层工作任重道远，实行季度考核，旨在培养干部“站起来能讲、坐下来能写、走出去能办、登上台能演”四种能力，比学习、比担当、比业绩、比作风，全面提升党员干部综合素质，希望大家要更加务实担当、勇于作为，抓实抓好2022年各项工作的完美收官和2023年各项工作的谋划。（冯皓玥）