斜杠青年：“无边界”更精彩？

　　“我现在有三份工作，第一当妈妈，因为家庭责任不可忘;第二是HR，因为吃饭生活不可抛;第三是兼职领队，因为诗和远方不可弃。”薛珍妮目前在一家公司做人力资源工作，每周工作3天。同时，她也是稻草人旅行社的兼职领队。

　　企业HR稻草人旅行社兼职领队薛珍妮

　　像薛珍妮这样的年轻人，如今被称作“斜杠青年”，指的是一群不再满足“专一职业”生活方式、而选择拥有多重职业和身份的多元生活人群。有调查显示，目前全国斜杠青年规模已突破8000万人，高学历青年成为“斜杠”领跑人群。那么，斜杠青年的生活有何不同?

　　不断探索自我，“斜”出不一样的人生

　　互联网浪潮之下，新兴产业不断衍生，传统企业组织模式被解构，自由职业者大规模发展，这让各种“斜杠”成为当今时代新潮流的标志之一。数字化管理师、付费咨询师等新兴职业也“C位出道”。

　　薛珍妮曾从一份“996”的工作逃离，当她不得不再回到工作岗位时，决定以兼职导游的副业来承接自己诗和远方的梦想。“目前时间的占比是6：4，收入方面主职也多出不少，兼职主要是和爱好高度相关，更偏情怀一些。”薛珍妮说。

　　上海航空公司乘务员／小红书平台穿搭博主干姚骏

　　干姚骏怀着“看世界”的梦想进入航空公司，却发现工作本身并没有预想中有趣。“有的地方要去十几次，而且由于频繁飞行，身体状态越来越差，精神上也感到空虚。”干姚骏说。如今，这位平时只能穿制服的空少，却在小红书平台因为“秀”穿搭而成为新晋网红。

　　金融理财师／音乐博主 陈彦宇

　　弹着吉他唱歌的陈彦宇坦言，发布弹唱视频是为了吸引更多的人来看自己的金融理财笔记。同时，学习成为一名心理咨询师也是为了更好地服务高净值客户。“一线城市的青年人因为激烈的竞争充满了焦虑，这也促使我们去学习更多知识，以便于在竞争中脱颖而出。”陈彦宇说。

　　《斜杠青年》一书的作者旷世典认为，斜杠青年是对工业时代“一个萝卜一个坑”工作模式以及用单一职业来定义个体的一种挑战;同时，也是对个体想要实现多种潜能的一种尊重。

　　“无边界”人生或为客观需求

　　多数受访者认同，“斜杠青年”的生活方式需要实力来支撑。他们实际上都是一群自控力强、经历过长期的自我投资与积累，并且拥有某种核心竞争力的人。

　　互联网公司市场营销经理／母婴博主徐婷娇

　　身为互联网公司市场营销经理和母婴博主，徐婷娇常把自己看作一家企业。“我不会去区分什么是主业，什么是副业。我会把自己看作一家企业，投资自己、提升自己的事都值得去做。”徐婷娇说。

　　生活品质、兴趣爱好及自我发展是成为“斜杠”的三大动因。薛珍妮发现，身边越来越多的同龄人有尝试“斜杠”的想法。“温饱问题解决后需要考虑更深层次的问题。”薛珍妮说，大部分人会遇到职业瓶颈，对手也越来越强，不少人更积极地寻找人生新的可能性。

　　半月谈记者采访了解到，部分斜杠青年是在经历过“996”的痛楚之后，开启了“斜杠”人生，其中又以30岁左右已完成生育的女性为主。

　　上海社会科学院青少年研究所所长杨雄认为，新产业新技术新业态不断更迭，激烈的竞争促使青年人不断进行自我更新。“我们已经开始进入‘不斜杠即淘汰’的快速变化的社会。”

　　“朝九晚五不再是必须，自我投资永无止境。”旷世典表示，在知识经济时代，人才将取代资本成为核心生产要素。只要有能力和实力，就能通过为不同的组织服务来获得更多收入，并保持自身的灵活性。

　　社会该如何与“斜杠”相处

　　采访中，在谈及是否会向他人透露自己是“斜杠青年”时，多数被访者表示出开放的态度，不过对于目前就职的公司或准备跳槽时将要面对的未来雇主仍较为谨慎。

　　薛珍妮表示，大多数公司在制定《员工手册》时会有比较明确的规定，比如“不主张去做兼职”。大部分公司会认为，兼职和本职在时间上可能会有冲突。此外，员工兼职有很大可能是同行业的工作，也许会涉及信息泄漏等问题。

　　“我觉得需要开诚布公地去和雇主谈。”薛珍妮说，一方面保证工作时间和效果，另一方面，有的兼职能力还能促进主职的工作。

　　从社会大环境来看，复旦大学教授于海认为，应该给予斜杠青年更多理解和鼓励。青年有多种职业身份，把谋生和自我实现结合起来，社会增加了就业机会，消费者也得到了更多样性的服务。

　　“如今，部分大学生就业难，可鼓励他们从自己的爱好做起，从非正规就业做起。”于海说，这样择业有更大的自主性，有更好的工作状态。也许一份尝试性的工作，最终会成为主业，也希望政府在青年人创业和非正规就业上能给予更多支持。