柠条塔矿业公司：“家”文化的N次方

　　金秋十月，硕果飘香。

　　当笔者以采风的名义走进柠条塔矿业公司，心情就一直未能平静，那如沫春风的灿烂笑容，高品质的生活方式，精益求精的专注工作，欢呼雀跃的成功瞬间，以及以企为家，强烈的自豪感和快乐幸福的画面不停在脑海里闪烁。

　　关中文化的厚重，陕北文化的豪迈，草原文化的洒脱和江南文化的柔情......汇聚了柠条塔矿业公司独具特色的“家”文化。从多元文化相互碰撞、相互交融的那一刻起，一个时间是次方、每个人都是因子的“家”文化的方程式就开始了自由运算。

　　十三年来，原有的方程式随着时间的推移和企业的壮大不断发酵，产生新的数学模型，将“家”文化外延扩大。同时，柠条塔人简约务实不张扬的性格、平和安定不折腾的心态、真抓实干不懈怠的作风、勇往直前不停步的精神和内圣外王不作秀的品质以及不断完善的“家”文化元素不断向内聚集，以N次方的速度进行裂变，赋予了“家”文化更多的内涵和能量。

　　安全——让家的明天更美好

　　对于企业而言，本质安全是第一要务，对于个人来说，安全是通往幸福的第一张通行证。

　　柠条塔矿业公司秉承“100-1=0”和“所有事故都可以预防”的特色安全理念，完善井下六大系统，建立分控与总控相结合的控制网络，实施井上下在线监测，确保人、机、物、法、环的协调统一。

　　总结提炼出了个人、基层、部门、公司四个层面的十二棱柱安全管理模式，全面提升管理水平，对个人实施360度立体防护，有效降危为安。借助新模式对职工进行安全培训、教育，塑造本质安全型员工，真正实现安全文化铸魂。

　　坚守安全的“红线”，明确告诉职工“红线”是什么，“红线”在哪儿，触犯了“红线”会怎样。“家”里“家”外牵上的一条条“红线”，成为环绕着“家”的“安全网”，形成一道独特的文化风景线。

　　创新——让“家底”更厚实

　　在安全的前提下，创新是高效生产的重要保障。

　　柠条塔矿业公司专注理论研究，总结提炼出《以价值为核心的六精九全》管理模式，将管理制度体系化，集约化，实现管理高效能。专注现场实践，大力实施全员双创等项目，巧用薪酬激励，提升生产效率和人均功效，实现作业高效率。专注开源节流，聚焦市场，调整结构，用新思维、新知识在关键环节做好全面预算，不断靠近百元成本目标，实现经营高效益。

　　柠条塔矿业公司引入110工法、N00工法，实现了无煤柱开采，引领了世界第三次矿业技术革命。机电方面在南翼3-1煤胶带机巷道投运智能巡检机器人，实现无人值守，自动巡检。矿井调度采用3G+WIFI技术，实现语音、数据、视频三网合一，一体化调度。

　　一次又一次的创造和刷新着记录：

　　煤炭日产7.21万吨，实现一秒一吨煤，月产219万吨。

　　日销11.09万吨，月销221万吨。

　　国内专利52件，软件著作权2件，行业及以上奖励27项。

　　一串串生动的数字，一块块金灿灿的奖牌,厚实了“家底”。近几年来，先后荣获“全国五一劳动奖状”、“全国煤炭工业企业文化示范矿”、“全国煤炭工业五精管理样板矿”、“全国煤炭工业文明煤矿”、“全国煤炭工业企业文化品牌矿”、“全国安全文化建设示范企业”、“煤炭工业双十佳煤矿”等荣誉。

　　人本——让家的感觉更温暖

　　荣誉的背后是每一位家人辛勤的付出。为了将所有家人的心拢在一块儿，该公司根据职工不同需要，想尽一切办法。

　　柠条塔矿业公司重新翻修了联建楼两层浴室，让刚升井的职工都能立刻感受更清洁亮丽的浴室环境;大功率全自动洗衣机、烘干机、专用鞋柜让职工每天都能穿上干净舒适的工作服和胶鞋;两个食堂形成饭菜质量、服务态度竞赛，让职工感受到贵宾般的就餐服务;单身公寓的翻修、被褥床上用品的更换，冬季供暖管路的改造，让职工享受到四季如春的温暖;配备2辆55座的通勤车，让职工感受行的便捷。

　　一切，只是为了让家的感觉更温暖，让家里生活更舒坦。

　　新增了跑步机等职工健身器材，设立棋牌室、台球室、电脑阅览室、图书馆、乒羽中心等活动场所，给职工创造丰富的业余文化生活环境;义工、青年志愿者，爱心服务活动，让职工感受到更多自豪感、幸福感。“职工生日祝福、职工新婚祝贺、职工亲属丧事慰问、职工子女上学补助、职工家庭困难补助、职工大病住院补助”等六件实事，修建了“大爱”的港湾。

　　家，因为文化而凝聚;文化，因为家而赋予了生命。被N次方后的“家”文化，就像飞扬在空气中的蒲公英种子，在哪儿都能扎根、成长，长成后再次散开......(李万智)