您现在的位置:首页 > 资讯 > 国内 >
分享

 

  “前几天刚发的公司理念变更通知,今天就‘出书’了?这动作也太快了吧!”

  “是啊,这书不仅出的快,而且体积小,内容丰富,涵盖集团、矿业公司、产业公司各类文化理念,最关键的是便于携带,我们可以在上班时间学,也可在晚上休息学,甚至在餐厅打饭也可以学习,真不愧为是一本好书”。小李一边翻阅“口袋书”,一边认真地说。

  “有了口袋书,我们可以随时随地学,这让每名职工都清楚地知道了企业文化的各部分内容,成了我们‘跟紧产业’、‘拥抱产业’、提升思想觉悟的‘充电宝’”。这是神南产业发展有限公司救护中心两名职工在早班前的一幕。

  为积极响应党群工作部号召,推动公司企业文化建设。救护中心为每名指战员配发了企业文化口袋书,方便在日常工作、生活中随身携带学习,为全体指战员搭建了学习教育新平台,使学习常态化,让“企业文化”既进口袋,又进脑袋。

  同时为做好公司新理念及企业文化的宣贯落实工作,中心领导带头学,充分发挥示范带动作用,并将此项内容作为党建知识考核内容,以“勤”文化增长见识,用“勤”文化武装头脑,让指尖“充电宝”为自身“充满电”,在工作中学习、在学习中进步,共同打造“学习型企业”新篇章。

 

责任编辑:张伟