柞水县下梁镇“五项举措”抓党建促脱贫

　　当前正值聚力攻克深度贫困的关键时期，下梁镇下足“绣花”功夫，坚持通过五项举措，进一步增强党组织的凝聚力和战斗力，全力做好脱贫攻坚各项工作。

　　立下“军令状”

　　镇党委与9个村(社区)主要负责人及时签订了党建目标责任书和脱贫攻坚军令状，推动抓党建促脱贫责任到岗、落实到人。坚持镇党委负总责、政府抓部署、站办抓实施、村(社区)抓落实，干部各司其职，形成了一级抓一级、层层抓落实的工作格局。坚持党建与脱贫攻坚工作同部署、同检查、同考核，制定出台了《下梁镇脱贫攻坚工作责任追究办法》，加大脱贫攻坚考核权重和督查问责力度。

　　配强“带头人”

　　以村级“两委”换届和换届“回头望”为契机，把9名思想政治素质好、致富带富能力强、党员群众信任的党员选拔到党组织负责人岗位上来。注重把优秀党员培养成致富能手，把致富能手发展为党员，引导他们带领群众找路子、想办法、寻项目、共致富。新合村支部将符合条件的2名致富能手培养成入党积极分子，西川村党支部将3名党员培养成为懂技术、会创业的致富能手，发挥了较好的示范带头作用。

　　树起“风向标”

　　制定下发了《下梁镇“三亮三考三提升”积分管理办法》，牢固树立在脱贫攻坚一线锻炼和鼓励干部的鲜明导向，引导和激励广大干部在脱贫攻坚中比学赶超、大显身手、贡献力量。今年以来，将3名在脱贫攻坚一线敢于担当、善于作为的干部向组织部门推荐，并予以提拔重用，32名镇村干部受到市、县、镇表彰。

　　增强“真本领”

　　围绕群众需求，充分利用全镇10个新农民讲习所平台，通过请专家到一线讲解、身边人讲身边事、文艺讲习等形式，把实用技术、脱贫政策、市场经济、法律法规等送到群众“心坎上”。今年来，全镇累计开展新农民讲习所活动134场次、技能培训37场次、政策法律宣传24场次，通过一系列教育培训，切实凝聚起决战决胜脱贫攻坚的强大合力。

　　答好“实践题”

　　全镇9支驻村扶贫工作队，100余名四支队伍成员扎根脱贫攻坚第一线，与贫困群众想在一起、干在一起，努力为推动全镇脱贫攻坚和追赶超越贡献力量。今年以来，帮助协调基础设施建设、村集体经济发展等项目9个，帮助争取产业发展、基础设施建设等资金705万元，帮助基层群众解决生产生活、上学就业等实际困难220个。