陕西商洛：丹凤县花瓶子镇 “四支队伍”聚合力 “四力齐发”促振兴

为做好巩固脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接，聚焦抓党建促乡村振兴这一目标，花瓶子镇始终坚持用好用活“四支队伍”，为乡村振兴增添发展动力。

乡镇干部为乡村振兴增强“领跑能力”。党政班子换届后，根据个人特点和工作能力，重新科学确定班子分工，调整包村领导和干部，明确8名党建工作指导员，从各方面调动班子成员和干部职工的积极性和主动性，成立花瓶子镇重点工作督查领导小组，制定《花瓶子镇目标责任制考核办法》《镇包村领导干部绩效考核办法》，细化量化工作任务到人，推行亮晒评比、常态督查、约谈问责、考核奖惩机制，实行镇村干部、第一书记和驻村工作队月汇报月考核，倒逼责任落实常态化长效化。

村级干部为乡村振兴提升“带动能力”。利用届中调整，持续优化队伍结构，对花中、过风楼等5名村干部进行补选，完成花中村软弱涣散党组织整顿。实施“头雁”培育行动，建立村级后备干部人才库42名。充分发挥党组织和党员“两个作用”，以党员承诺践诺、党员先锋岗、党员志愿服务队等形式，组织党员干部参与秦岭山水乡村建设、平安创建、疫情防控等工作，切实解决群众急难愁盼问题258个。充分发挥制度优势，建立健全村干部考核评价机制，科学量化考评指标，增强村干部工作的积极性，激发干事创业活力。

驻村干部为乡村振兴注入“发展动力”。全镇选派驻村第一书记7名，工作队员28名，实现了帮扶工作全覆盖。镇上按时召开第一书记周例会、驻村工作月例会，对驻村工作队工作职责和相关政策的培训10余次，督促做好驻村工作履职和全面掌握村情政策“一口清”。发挥驻村工作队“桥梁纽带”作用，促进“我为群众办实事活动”，利用帮扶单位撬动资源、汇聚才智、协调各方的优势，投资30余万元，安装路灯约160盏，解决花中、赵湾、油房坪、石门沿线22公里的照明问题。

乡土人才为乡村振兴激活“内生动力”。实施“乡土能人”培养工程，通过识才、育才、用才健全乡土人才“发展链”，激活乡村振兴内生动力。通过实地走访、座谈、电话调研等方式，对7个村进行全面摸底调查，挖掘在生产、经营、养殖、创业等各领域养殖能手、致富带头人、“土专家”、“田秀才”等乡土人才120人。正在实施“归雁计划”，了解本镇在外创业经商人员，通过“荣誉村干部”、“我为家乡发展建言献策”等活动，引导在外成功人士返乡创业、服务家乡发展。

面对此次来势汹汹的疫情，花瓶子镇四支队伍上下一心、众志成城。镇防控领导办公室统一指挥，各村都能按照安排认真履职，做好外来人员排查、返乡人员登记、路口检查站执勤、人员流调、政策宣传等工作，各驻村干部也主动请缨，引导群众做好配合和自我防护，联系所在单位捐钱捐物，在全镇上下凝聚了齐心协力抗疫情的磅礴力量。他们用具体行动诠释了一名共产党员的责任与担当，用实事履行了一名党员干部的职责，吹响了战役的“冲锋号”。