陕西澄城：尧头镇开展2022年度镇对村社、站所年终目标责任考核工作

为全面客观了解和掌握2022年度尧头镇各村（社区）及驻尧站所目标责任落实情况和“两委”班子履职尽责情况，进一步调动和激发干部干事创业的积极性和主动性，2023年1月4日至6日，渭南市澄城县尧头镇成立四个考核组，对全镇6个行政村、4个社区及10个驻镇站所2022年度工作开展情况进行全面考核。

01 强化部署，精心组织。

镇党委、政府结合全镇工作实际进行精心谋划和提前部署，按照年初下达的各项目标任务，细化考核方案、考核内容、考核对象和考核流程，制定《村级2022年度目标责任考核指标评分细则》，成立4个考核工作小组，由班子成员带队，并提前通知各村（社区）、站所按照考核要求认真准备，将各类资料完善到位，做到档案不漏项、目标不落后、工作不拖腿，确保村级考核工作顺利进行。

02 严把程序，全面考核。

此次考核采取开考核大会、听取汇报、查阅资料、民主测评等方式进行，在考核中，考核组认真对照考核指标评分细则，对各村（社区）在领导班子和干部队伍建设、基层党组织建设、意识形态、党管武装、乡村振兴、农业、民政等11方面39项进行了全面考核，公平公正进行评分，同时对站所主要负责人履职情况进行测评，准确、全面掌握各村(社区）、站所全年整体工作落实情况，现场指出存在问题并提出意见建议，确保考核工作不走样、不漏项、成绩实。

03 结果导向，综合评定。

镇党委根据群众测评和各站所赋分情况，召开党委会议对各村（社区）及站所排名进行综合评定，并对各村（社区）、站所工作提出合理化建议，督促各被考核单位要以此次考核为契机，补短板、强弱项，积极进行问题整改，进一步提升各项工作水平。同时将考核结果作为各村（社区）、站所2022年度评先评优、绩效评定的重要依据。

此次考核工作做到了公平公正、科学精准，全面掌握了各村（社区）、站所的工作落实情况，并总结了各自的工作亮点和经验方法，充分调动干部创先争优、担当履职的积极性，形成了相互配合、比学赶超的良好局面，为2023年全镇工作起好头、开好局打下了坚实的基础。（图文：程琳）