陕西：宜川县人社局召开2023年人社工作会

3月31日，延安市宜川县人社局召开2023年人社工作会议。县人社系统全体干部职工参加会议，人社局党委书记、局长作工作报告。

会议指出，2022年，在县委、县政府的坚强领导和市人社局的大力支持下，人社局紧紧围绕全县中心工作，坚持人社工作为人民的工作理念，扎实做好稳就业、强保障，聚人才、促和谐等各项工作，为全县经济社会高质量发展贡献了人社力量。

会议强调，要以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的二十大精神，深入学习贯彻习近平总书记来陕回延考察重要讲话重要指示精神，认真落实县委县政府工作部署，扎实开展“三个年”活动，围绕“民生为本、人才为要”工作主线，坚持党建引领，服务中心大局，强化履职担当，切实转变作风，奋力开创人力资源和社会保障事业新局面。

会议要求，重点围绕稳住就业基本盘，促进高质量充分就业。坚持就业优先战略，聚焦就业重点目标任务，加大就业政策宣传力度，全方位、多渠道开发就业岗位，全力推动就业量质齐增，确保全县就业形势稳定。夯实社保覆盖面，提升社保兜底水平。不断扩大社保参保扩面，推动灵活就业人员、新业态人员、机关事业临时用工人员、民营企业从业人员等重点人群参加社会保险，夯实全民参保根基；进一步推进社会保险专项整治，督促跟进漏保、脱保、断保、选择性参保等突出问题，不断筑牢民生底线。做强人才支撑力，加强人事综合管理。配合做好事业单位人事招聘、高层次紧缺和特殊专业人才引进工作，不断优化人才结构，进一步完善人事综合管理工作机制，激发事业单位工作人员干事创业活力。严格劳动执法规范化，维护劳动者合法权益。加强日常监督检查，严厉查处劳动违法行为，督促用人单位规范工资支付行为，强化属地管理、行业监管、企业主体三方职责，实行全过程监管，建立健全全链条清欠机制，以严的基调和为民情怀，为农民工合法权益保驾护航。全面加强作风纪律建设，树立人社干部职工担当作为新形象。推进党的思想政治建设和纪律作风建设，认真开展好“三个年”活动，牢固树立“阳光人社，真情为民”服务理念，切实解决好群众急难愁盼问题，多为群众办实事好事，为全县人社事业高质量发展提供坚强纪律作风保障。

会议还对贯彻落实县委十九届六次全会工作任务、驻村帮扶、百村建百企及苏陕交流协作等工作进行了安排部署，对2022年度涌现出的先进集体及个人进行了表彰。