商洛商南：金丝峡镇年轻干部能力提升班开班

3月4日下午，金丝峡镇年轻干部能力提升班正式开班，镇党政班子成员和镇机关35岁以下年轻干部参会。

会议指出，年轻干部是推动全镇各项事业发展的中坚力量，在全镇经济社会事业发展中承担着重要责任、发挥着关键作用。本次培训班为年轻干部沟通交流搭建平台，为年轻干部的成长历练提供渠道。着力提升政治素养和履职能力，使年轻干部真正成长为推动金丝峡镇高质量发展的中坚力量。

开班式上，对年轻干部提出三点希望：要树牢“三个观念”。年轻干部要珍惜组织提供的平台，积极付诸行动，在实践中锤炼品质，用实干全力落实好全镇各项工作任务。在干事创业中树立珍惜、感恩、行动的思想观念。要锤炼“四种作风”。年轻干部在工作中要做到有条不紊、踏实务实。强化纪律意识，严守纪律各项规章纪律，守好廉洁自律底线，加强党性修养和作风养成，坚持讲党性、重品行。践行老练沉稳、老实厚道、扎实肯干、严守纪律的工作作风。要提高“五项能力”，在日常工作和生活中，不断提升业务素养，增强个人能力，全面提升语言表达、公文写作、综合业务、统筹协调和攻坚克难五项能力。

开班式后，县委网信办主任蒋贻忠为参训学员带来了第一课。据悉，金丝峡镇年轻干部能力提升班计划每月开展2期，全年共21期，涵盖专题讲座、现场教学、交流研讨、成果展示等多项内容，通过培训帮助年轻干部夯实理论功底、拓宽思路视野、提升综合能力，引导年轻干部在金丝峡高质量发展中展现新作为、彰显新担当、贡献新力量。（曹燕山 刘姜楠）