白马滩镇 开展综合研判为两委换届“精准把脉”

　　西部新农人网讯；村“两委”换届选举工作是基层组织建设的重点工作，选准人、选好人，是换届选举的核心任务，为扎实做好村“两委”换届选举各项准备工作，全面掌握村级班子运行情况和村干部履行职责情况，白马滩镇党委带头细化摸底，精准“把脉”，确保换届工作顺利开展。

　　强化组织领导，实地调研走访

　　白马滩镇共7个行政村，48个村民小组，1个社区，12个党支部，463名党员。村级党支部7个，党支部书记7人，委员16人;村委会7个，村主任7人，委员22人。镇党委成立了以党委书记任组长，镇长、党委副书记为副组长，各包村领导为成员的村级换届调研小组，对村级班子逐一“把脉”。一是召开由党员群众代表参与的座谈会，对村两委成员履职情况、年龄结构、思想动态开展测评，进行打分，概括总结，对测评成绩较差的村进行重点研判;二是经过测评，对“两委”班子成员进行谈话谈心，了解他们选举意愿，思想动态、个人想法，工作困难等，确保下一步换届顺利进行。三是入户走访，了解村“两委”工作开展情况，对排查出的换届重点难点村逐一建立问题台账，由包村领导、包村干部集中整顿，主动化解，确保不将问题带入换届程序。

　　宣传动员，培养村级班子后备人选

　　各村按县组织部、镇党委、政府要求，召开村“两委”班子换届工作专题会，严格人选条件、工作步骤等有关要求，做好宣传，让广大党员群众明确选举程序和工作规则，引导党员、群众推荐出优秀的候选人。初步确定在换届中可能连选连任的支部书记，梳理出群众反映为民服务意识差的难点问题，拓宽选人视野，从本村创业先锋、乐于奉献、能力有为等人员中挖掘选用，优选和培养一批村级后备干部，目前已从村医、党员等人中优选出10名优秀后备人才。

　　严格程序、风清气正选能人

　　为确保村“两委”换届工作风清气正，镇党委成立督导小组，纪委工作人员全程参与，同时组织财政、农综站等工作力量，共同督查，逐村开展审计工作，重点把扶贫资金、扶贫项目纳入审计范围，在换届前公开村集体财务和审计结果，对审计过程中发现的问题，依法依规处理，为换届选举营造良好环境。同时，这次村‘两委’换届选举工作按照公开公正，程序规范、过程透明的程序开展，各村构建了电话、信箱、网络“三位一体”的监督平台，用铁的纪律保证换届各项工作风清气正。

　　选出为百姓踏踏实实办事，带领群众致富增收的“当家人”是基层组织建设工作的重要保障，白马滩镇党委、政府将继续强化领导职责和具体操作责任，结合党建、脱贫攻坚、“三权改革”等重点工作，坚持全程公开透明制度，做好村“两委班子”换届工作。